| GÖREV/İŞ   TANIMI FORMU | 
     | KADRO VEYA POZİSYONUN | 
     | BİRİMİ/ALT   BİRİMİ | Rektör Yardımcılığı/ Engelli   Öğrenci Birimi | 
     | STATÜSÜ | [ X ] MEMUR                 [  ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL | 
     | UNVANI | BİLGİSAYAR İŞLETMENİ | 
     | GÖREVİ | Engelli Öğrenci Birim Sekreteri | 
     | SINIFI | Genel İdare Hizmetleri | 
     | KODU |   | 
     | ÜST   YÖNETİCİSİ | REKTÖR | 
     | BAĞLI   BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ | Engelli Öğrenci Birim   Koordinatörü, Rektör Yardımcısı   ve Rektör | 
     | ASTLARI | Yok | 
     | A.   GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER | 
     |        1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI
 Engelli Öğrenci Biriminin sekreterlik hizmetlerinin etkin ve   verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. | 
     | Engelli Öğrenci Biriminin sekreterlik hizmetlerini (telefon   bağlama, not alma, randevu ayarlama, faks çekme vb.) yapmak.Güncel   iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak.İş akışındaki günlük acil yazılara ilişkin Koordinatörü ve Rektör   Yardımcısını bilgilendirmek.Engelli Öğrenci Biriminin gelen faks ve elektronik postaları   takip etmek, gelen faks ve elektronik postaların kayıt altına alınmasını   sağlamak.Engelli Öğrenci Biriminin kurum içi ve kurum dışı yazışmalarını   yapmak.Yapılan yazışmaların ilgili kişi/kişilere veya kurumlara   tesliminin takibini yapmak ve buna ilişkin evrakları ilgili dosyaya takmak.Engelli Öğrenci Biriminin ait özel ve kurumsal dosyaları   tutmak,  arşivlemek ve muhafaza etmek.Yapılan yazışmaların gizliliğini korumak.Engelli Öğrenci Birimi ile ilgili çeşitli evrak ve dokümanları   hazırlamak.Engelli Öğrenci Birimine bağlı kurul ve komisyonların   toplantılarına ilişkin hazırlık yapmak ve ilgili kişilere duyuru yapmak.Çeşitli duyuruları ilgili birimlere bildirmek.Koordinatörün vermiş olduğu direktifleri ilgi kişi veya   birimlere iletilmesini sağlamak.Koordinatörün programını, birimin zaman ve iş durumunu   (çalışma-randevu-toplantı) dikkate alarak hazırlamak ve uygulamak. Telefon görüşmelerinde ya da ziyaretlerde karşı tarafa gereksiz   bilgilerin verilmesinden kaçınmak, gizliliğe dikkat etmek.Şehirde uygulanan protokol listelerini ve telefon rehberlerini   takip ederek, sürekli güncel kalmalarını sağlamak.Engelli Öğrenci Biriminin faaliyetlerini   ilgilendiren mevzuatı sürekli takip etmek.Çalışma   ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün   birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri   kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek.Engelli Öğrenci Biriminin kullandığı makine ve araçların   temizliği, onarım ve bakımını yaptırmak.Engelli Öğrenci Biriminin kırtasiye, demirbaş vb. büro   hizmetlerinin yapılmasını sağlamak.Engelli Öğrenci Biriminin odasının temizliği ve bakımı ile   ilgilenmek. Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak.
 Koordinatör   tarafından verilen görevleri zamanında ve eksiksiz, malzeme tasarrufu   sağlayacak şekilde yerine getirmek. Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme   tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. Sekreter yaptığı iş ve işlemlerden dolayı Koordinatör, Rektör   Yardımcısı ve Rektöre karşı sorumludur.
 | 
     | 3)   ÇALIŞMA KOŞULLARI | 
     |   a) Çalışma Ortamı | Kapalı alan | 
     |   b) İş Riski | Yok | 
     | 4)   GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA     [  ] FİZİKSEL ÇABA                 [   ] ZİHİNSEL ÇABA              [ X ] HER İKİSİ DE     | 
     | B.  ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER | 
     | 1)   GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ En az ön   lisans mezunu olmak. | 
     | 2)   GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER      Alanı ile ilgili eğitim almış olmak ve “Bilgisayar İşletmeni   Sertifikası”na sahip olmak.    | 
     | 3)   GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ     Gerekmiyor. | 
     | 4)   GEREKLİ HİZMET SÜRESİ     Görevde yükselme   sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim   Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. | 
     | 5)  ÖZEL NİTELİKLER  ·           Pozitif   bakış açısına sahip. ·           İletişimi   iyi ve güler yüzlü. ·           Hızlı,   dikkatli, temiz ve düzenli. ·           Düzgün   konuşma yeteneğine sahip. ·           Gizliliğe   önem veren. | 
     | Bu   dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. Görevimi   burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.   Adı   ve Soyadı:   Tarih                                                                                                                                İmza           .…/.…/….                                                                                                         | 
     |        ONAYLAYAN (Rektör Yardımcısı) Tarih                                                                                                                                İmza .…/.…/….                                                  |