| 1 | Örgütsel davranış teorilerini açıklayabilmek. |
| 2 | Çalışanların tutum ve davranışlarını yorumlayabilmek. |
| 3 | Motivasyon tekniklerini iş ortamında uygulayabilmek. |
| 4 | Takım çalışmasını etkin şekilde yürütebilmek. |
| 5 | Liderlik yaklaşımlarını değerlendirebilmek. |
| 6 | Çatışma yönetimi yöntemlerini kullanabilmek. |
| 7 | Örgüt kültürünü ve iş ortamındaki etkilerini analiz edebilmek. |
| 8 | Örgütsel değişim süreçlerinde stratejiler geliştirebilmek. |