| 1 | Örgütsel davranışın temel kavramlarını kavrayabilmek. |
| 2 | Bireylerin iş ortamındaki davranışlarını analiz edebilmek. |
| 3 | Motivasyon ve algının örgütsel performans üzerindeki etkilerini değerlendirebilmek. |
| 4 | Grup dinamiklerini ve takım çalışmasının önemini anlamak. |
| 5 | Liderlik stillerini tanıyıp uygun durumlarda uygulayabilmek. |
| 6 | Çatışma yönetimi ve problem çözme becerileri geliştirebilmek. |
| 7 | Örgüt kültürü ve değerlerini analiz edebilmek. |
| 8 | Örgütsel değişimi ve yenilikçi yaklaşımları yönetebilmek. |