| 1 | Kariyer planlamanın temel kavramlarını (bilgi, beceri, kişilik, zekâ, yetenek ve yetkinlik) ve hedef belirleme yöntemlerini anlar. |
| 2 | Kariyer, kariyer geliştirme, kariyer yönetimi ve kariyer planlama kavramlarının tanımlarını, türlerini, amaçlarını, önemini ve aşamalarını açıklar. |
| 3 | Üniversitelerdeki kariyer merkezlerinin vizyonunu, misyonunu, temel değerlerini ve öğrencilere sunduğu hizmetleri bilir. |
| 4 | Erasmus, Farabi ve Mevlana gibi değişim programlarının amaçlarını, başvuru koşullarını ve sağladığı faydaları açıklar. |
| 5 | İletişimin özelliklerini, sürecini, temel unsurlarını (kaynak, alıcı, mesaj, kanal, geri bildirim, gürültü) ve iletişim türlerini açıklar. |
| 6 | Etkili iletişim teknikleri, etkili sunum teknikleri, zaman yönetimi ve stres yönetimi gibi hassas becerilerin kariyerdeki önemini kavrar. |
| 7 | Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ve Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı (ALES) gibi sınavların yapılarını, başvuru şartlarını ve kariyerdeki yerini açıklar. |
| 8 | Profesyonel özgeçmişin tanımını, hazırlanma adımlarını ve farklı mülakat türlerinin (durumsal, davranışsal, panel, grup mülakatları vb.) özelliklerini açıklar. |
| 9 | Çeşitli kariyer platformları ve projelerinin farkında olur. |
| 10 | TÜBİTAK, Milli Eğitim Bakanlığı (YLSY) ve Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) tarafından sağlanan burs ve destek programlarını ve başvuru süreçlerini öğrenir. |