|
|
|
PÇ1
|
Sağlık yönetimi alanı ile ilgili kuramsal bilgiye sahip olma ve sahip olduğu kuramsal bilgiyi sağlık yönetimi alanında uygulayabilme
|
|
|
|
PÇ2
|
Sağlık sisteminin işleyişini kavramak ve yönlendirebilmek için gerekli; işletme, ekonomi, muhasebe, hukuk, maliye ve finans bilgisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ3
|
Sağlık kuruluşlarının idari, mali, hukuki, teknik ve tıbbi işleyişini anlama, analiz etme ve yönlendirebilme bilgi ve becerisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ4
|
Sağlık sistemi örgütlenmesinde yer alan bölümleri ve bu bölümlerde çalışanların görev, yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olma
|
|
|
|
PÇ5
|
Ulusal ve Uluslararası sağlık politikaları, sağlık sistemlerinin yapısı ve özellikleri hakkında bilgi sahibi olma
|
|
|
|
PÇ6
|
Sağlık yönetiminde bilgi sistemlerini kullanma ve yönetme bilgi ve becerisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ7
|
İstatistiksel, kantitatif ve ekonomik analizler yapabilme bilgi ve becerisine sahip olma ve uygulama
|
|
|
|
PÇ8
|
Sağlık yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yenilikçi düşünme; karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri kullanma yeteneğine sahip olma
|
|
|
|
PÇ9
|
Sağlık yönetimi alanında yaşanan değişimleri takip etme ve ülke sağlık sistemine özgü çözümler üretme becerisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ10
|
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisi ile sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme ve yabancı dil bilgisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ11
|
Sağlık profesyonelleriyle etkili iletişim kurabilme, tıbbi terminolojiye hâkim olma ve ekip çalışmasını yürütme becerisine sahip olma
|
|
|
|
PÇ12
|
Sağlık kurumlarında finansal yönetim, maliyet muhasebesi, kalite yönetimi ve iş güvenliği konularında yeterli bilgiye ve uygulama becerisine sahip olama
|
|
|
|
PÇ13
|
Sağlık yönetimi alanının hukuki, toplumsal ve etik sorumluluklarının bilincinde olma, hukuki düzenlemeler ile etik ilkelerine uygun davranma
|
|
|
|
PÇ14
|
Bulunduğu yönetsel pozisyonu iyi şekilde temsil edebilmek için gerekli bilgi beceri ve anlayışa sahip olma, takipçilerine liderlik edebilme, takipçilerinin motivasyonunu sağlayabilme
|
|
|
|
PÇ15
|
Mesleki bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmeye, yeniliğe ve yaşam boyu öğrenmeye açık olma, alanındaki güncel uygulamaları takip edebilme
|