| 1 | Örgütsel başarıyı etkileyen faktörleri, birey-örgüt etkileşimini ve iç-dış çevresel etmenlerin çalışan davranışlarına etkisini değerlendirme becerisi kazandırmak. |
| 2 | Çalışan davranışlarını yönlendirme, örgüt kültürünü analiz etme ve farklı grupları etkili şekilde yönetme konusunda bilgi ve beceri kazandırmak. |
| 3 | Etkili iletişim, liderlik, motivasyon ve stresle başa çıkma konularında yetkinlik kazandırarak, bireysel farkındalık ve verimlilik artırmak. |
| 4 | Öğrencilere örgütlerde bireylerin davranışlarının nedenlerini, örgütsel davranışın temel kavramlarını ve insan unsurunun işletmelerdeki önemini kavratmak. |
| 5 | Kuramsal bilgileri pratik uygulamalarla birleştirerek, iş ortamına uygun davranış biçimlerini seçme ve örgütsel sorunlara çözüm üretme becerisi geliştirmek. |