| 1 | İş ve temel sosyal güvenlik hukuku konusunda temel kavramları öğrenmiştir |
| 2 | İş sözleşmesi konusunda bilgi sahibidir |
| 3 | İhbar süresi ve kıdem tazminatı kavramlarını açıklayabilir |
| 4 | Toplu iş uyuşmazlığı kavramı ve arabuluculuk konusunda bilgi sahibidir |
| 5 | Kanun dışı grev ve lokavt ve sonuçları, sosyal güvenlik kavramını hakkında bilgisahibidir |
| 6 | İş kazası ve meslek hastalığı konusunda sigortalıya yapılan yardımlar ve hak sahiplerine yapılan yardımları bilir. |