| 1 | İşletme Fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmak. |
| 2 | İnsan Kaynakları Yönetiminin tüm fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olmak. |
| 3 | İşletmenin insan kaynağının planlanması, yönetimi ve geliştirilmesi süreçlerini yürütebilme becerisine sahip olmak. |
| 4 | Çalışma ilişkileri hakkında bilgi sahibi olmak ve hukuki süreçlere hakim olmak. |
| 5 | Etkili iletişim becerileri kazanmak ve kurum içi iletişimi sağlıklı bir şekilde yürütebilmek. |
| 6 | Hayatın tamamının bir öğrenme süreci olduğunu içselleştirme; bilimsel gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme. |
| 7 | Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek. |