| 1 | İş hukukunun konusu çerçevesinde sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında insana yakışır iş ve toplumsal cinsiyet eşitsizliği temalarının ele alınması | 1 |
| 2 | İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi | 1,2 |
| 3 | İş Kanununun Kapsamı | 2 |
| 4 | iş sözleşmesi türleri | 2,3 |
| 5 | Çalışma ve Tatil Süreleri | 3 |
| 6 | Fesih Sebepleri ve Fesih Bildirim Süreleri, Kıdem Tazminatı Hesabı | 4 |
| 7 | Genel Tekrar | |
| 8 | Toplu İş Sözleşmesi | 3,1 |
| 9 | Sendikalar Kanunu | 2,1 |
| 10 | Grev Ve Lokavt Kanunu | 2 |
| 11 | Arabuluculuk ve Tahkim Yolları | 2 |
| 12 | Sosyal Güvenlik Esasları (Primli,Primsiz Ödemeler) | 5 |
| 13 | Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Dalları | 3 |
| 14 | Genel Sağlık Sigortası ve Emeklilik Hesabı | 5 |