| 1 | Kariyer tanımı, kariyer Planlaması ve Yönetimi nedir? | (1) s.1 |
| 2 | Kariyer Planlama ve Kariyer Gelişimi, modelleri. | (1) s.2 |
| 3 | Kariyer safhaları: Kişisel tercihlerini bilmek | (1) s.3 |
| 4 | Dünyadaki kariyer eğilimleri | (1) s.4 |
| 5 | Kariyer kuramları | (1) s.4-5 |
| 6 | Özgeçmiş, kapak yazısı ve teşekkür mektubu hazırlama yöntemleri | (1) s.5-6 |
| 7 | İş dünyasının yeni mezunlardan beklentileri (ara sınav) | (1) s.6-7 |
| 8 | Etkileyici bir iş görüşmesi nasıl yapılır? Mülakat teknikleri ile ilgili bilgiler | (1) s.7-8 |
| 9 | Özgeçmişin nasıl doldurulacağını öğrenmek. İnternet aracılığıyla iş başvurusunda bulunmayı ve şirketlerin web sayfalarındaki iş başvuru formlarının nasıl doldurulacağını öğrenmek. | (1) s.8-9 |
| 10 | İş dünyasından profesyonel bir ziyaretçinin derse katılımının sağlanması ve iş görüşmelerinin aktarılması | (1) s.9-10 |
| 11 | İşe yerleşme ve Örgütsel kariyer planlamasının birey ve organizasyon açısından kariyer yönetimi, | (1) s.10-11 |
| 12 | İnsan kaynakları yönetiminde kariyer planlamasının yeri, çalışanların, yöneticilerin ve İK uzmanlarının kariyer yönetimindeki rolleri | (1) s.12-14 |
| 13 | Kariyer planlama sorunları, özel durumlar: ileri yaştaki çalışanlar, her iki ebeveynin de çalıştığı aileler, kariyer platosu, becerilerin eskimesi, sınırsız kariyer. | (1) s.15-16 |
| 14 | Genel Tekrar | (1) s.1-16 |