| 1 | İş hukukuna genel bakış, iş hukukunun konusu ve temel ilkeler, iş hukukunun gelişimi | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 2 | Bireysel iş hukukunun temel kavramları ve iş kanununun kapsamı, iş sözleşmesi kavramı, iş hukukunun kaynakları | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021 | 
			
				| 3 | İş sözleşmesinin yapılması ve türleri | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 4 | Tarafların iş sözleşmesinden doğan borçları ile hak ve yükümlülükleri | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 5 | İş sözleşmesinin askıya alınması, sona erme şekilleri ve fesih türleri | 	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 6 | Fesih türleri açısından geçerli ve haklı nedenler | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 7 | Çalışma süreleri, dinlenme süreleri | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 8 | İş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 9 | İş kanunu kapsamında tazminatların, sürelerin hesaplanması örnekleri | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Prof. Dr. Yusuf Alper ve Prof. Dr. İlknur Kılkış, 2021; 4857 sayılı İş Kanunu | 
			
				| 10 | 	Toplu iş hukuku, genel kavramlar | 	6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu | 
			
				| 11 | Örgütlenme Hakkı ve özgürlüğü | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu | 
			
				| 12 | Sendika kurucusu veya yöneticisi olabilmek için şartlar | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu | 
			
				| 13 | 	Toplu iş sözleşmesinin yetkisi, toplu pazarlık süreci | 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu | 
			
				| 14 | 	Çözüm yolları, grev ve lokavt | 	6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu |