| ÖÇ1 | Çalışanların örgüt içinde nasıl ve neden o şekilde davrandıklarını anlayarak onları daha iyi yönetebilmek. |
| ÖÇ2 | İnsanı tanımak, anlamak ve örgütsel davranış konusundaki temel kavramlara hakim olmak. |
| ÖÇ3 | Örgüt ve birey etkileşiminin çalışma yaşamına ve verimliliğe etkileri konusunda farkındalığa sahip olmak. |
| ÖÇ4 | İş ortamına ilişkin en uygun davranış biçimini seçebilecek beceriye sahip olmak. |
| ÖÇ5 | Etkili liderlik becerileri geliştirebilmek. |
| ÖÇ6 | Etkili motivasyon tekniklerini seçerek çalışanlara uygulayabilmek. |
| ÖÇ7 | Grup yönetimi konusunda uzmanlaşmak. |