| ÖÇ1 | İnsan kaynakları yönetimi kavramını tanımlar. |
| ÖÇ2 | İnsan kaynakları yönetiminin kapsamının (amacı, ilkeleri ve etkileyen etmenlerin) farkına varır. |
| ÖÇ3 | İnsan kaynakları yönetiminin örgütler için öneminin ve işlevlerinin farkına varır. |
| ÖÇ4 | İnsan kaynaklarının yönetilmesinin işlevlerinin uygulamada gerçekleşme düzeyinin farkına varır. |
| ÖÇ5 | İnsan kaynaklarının yönetilmesinde farklı liderlik türlerinin etkilerini bilir. |
| ÖÇ6 | Eğitimde insan kaynaklarının nasıl planlandığını bilir. |
| ÖÇ7 | İnsan kaynaklarının nasıl yetiştirildiğini ve seçildiğini bilir. |
| ÖÇ8 | İnsan kaynaklarının çalışma ortamında nasıl güdülenebileceğini bilir ve uygular. |
| ÖÇ9 | İnsan kaynaklarının nasıl geliştirilebileceğini ve kariyer yönetim ile nasıl ilişkilendirilebileceğini bilir. |
| ÖÇ10 | İnsan kaynaklarının performansının nasıl değerlendirileceğini ve ücret yönetiminin nasıl yapılabileceğini bilir. |
| ÖÇ11 | Türk eğitim sisteminde insan kaynaklarının nasıl yönetildiğinin farkına varır. |