| 1 | Giriş (dersin tanıtımı ve amacı) | |
| 2 | Kariyer kavramı, planlama süreci ve etkileyen faktörler | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 10-38; Öztemel, s. 6-17 |
| 3 | Kariyer planlamasının mesleki danışmanlıkla ilişkisi | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 10-38 |
| 4 | Kendini nasıl keşfedersin? Bireysel kariyer gelişimi | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 10-38 |
| 5 | Kariyer seçenekleri oluşturma ve değerlendirme Kariyer seçenekleri oluşturmada bilgisayar temelli kariyer danışmanlığı hizmetleri | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 10-38 |
| 6 | Özgeçmiş ve CV hazırlama ve çeşitleri | Güldü, s.21-26; Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59; Öztemel, s. 92-121 |
| 7 | Portfolyo hazırlama ve türleri | Avansas Blog |
| 8 | Ara Sınav | |
| 9 | Geleneksel ve yetkinlik temelli performans değerlendirme süreci Kariyer karar verme yetkinliğini artırma odaklı çalışmalar | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |
| 10 | İş görüşmesi | Güldü, s.2 39-59; Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |
| 11 | Mülakat becerilerinin geliştirilmesi (rol oynama) | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |
| 12 | Türk eğitim sisteminin kariyer planlaması doğrultusunda değerlendirilmesi Kariyer planlamasının okullarda uygulanabilirliği | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |
| 13 | Yaşam boyu kariyer planlaması | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |
| 14 | Emeklilikte kariyer planlaması | Kariyer Planlama ve Geliştirme El Kitabı, s. 39-59 |