| 1 | İnsan kaynakları ilkelerini öğrencini kavratmak |
| 2 | İş analizi, iş tasarımı ve personel planlaması konularını öğrencinin anlamasını sağlamak |
| 3 | Personel sağlama ve seçme, personel hareketliliği konularını öğrencinin anlamasını sağlamak |
| 4 | Örgütsel sosyalizasyon, başarı değerlendirme ve hizmet içi eğitim konularını öğrencinin anlamasını sağlamak |
| 5 | İnsan kaynakları yönetiminde iş değerleme ve ücretleme konularını anlama ve ücretin önemini öğrencinin kavramasını sağlamak |
| 6 | İşgören ve işverenin hakları, yasakları ve yükümlülükleri hakkında öğrencinin bilgi sahibi olmasını sağlamak |