| 1 | İnsan kaynakları Yönetimine Giriş | |
| 2 | İş Analizi ve İş tasarımı | |
| 3 | İnsan Kaynakları Planlama ve Personel Arama | |
| 4 | İnsan Kaynakları Planlama ve Personel Arama | |
| 5 | Personel Seçme ve Yerleştirme | |
| 6 | Hizmet içi Eğitim, Oryantasyon ve Gelişim | |
| 7 | Hizmet içi Eğitim, Oryantasyon ve Gelişim | |
| 8 | Performans Değerleme ve Performans Yönetimi | |
| 9 | Performans Değerleme ve Performans Yönetimi | |
| 10 | Ücretlendirme ve İş Değerleme | |
| 11 | Ücretlendirme ve İş Değerleme | |
| 12 | İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Uygulamaları | |
| 13 | İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Uygulamaları | |
| 14 | Genel Değerlendirme | |